近日，美国洛杉矶西达赛奈医学中心 （Cedars-Sinai Medical Center）与深圳前海泰康国际医院（筹）举行护理领导力交流分享会，探讨医院的护理组织架构和护理领导力新模式——共享领导力委员会（Shared Leadership Council, SLC）。

西达赛奈医学中心护理教育委员会主席Dr. Janette Moreno、深圳前海泰康国际医院（筹）筹备组执行副组长石兰萍女士、护理部副总经理曹建芬女士以及筹备组护士长、护理骨干、多名2022届护理之星出席会议。Dr. Janette Moreno从共享领导力SLC的内涵、愿景、组织架构、实施策略等方面进行了深入浅出地讲解，并就西达赛奈实施共享领导力后取得的成绩进行了全面介绍。

精彩分享回顾

护理共享领导力的内涵

通过构建人人参与管理的组织架构，推动人人参与决策的过程，最终实现提高员工满意度、优化患者体验、改善临床结局的卓越目标。

共享领导力委员会组织架构

实施亮点

深入交流探讨

Dr. Janette Moreno 的分享精彩纷呈，干货满满，引发了医院护理团队对创新领导模式的深刻思考。双方就如何选拔科室代表、8小时会议日的具体安排以及CARE的跟进机制等方面进行了深入的交流和探讨。

在西达赛奈医学中心的国际理念合作平台上，期待未来深圳前海泰康国际医院（筹）将基于循证，构建科学的共享决策组织架构，开通自下而上的沟通渠道，搭建专业成长的发展平台，确保一线护士的声音被听见、被尊重，提供最大程度的参与感和满足感，发掘潜在管理人才，赋予广阔晋升空间。

Janette Moreno 博士目前担任美国洛杉矶西达赛奈医学中心护理教育委员会主席。她于 2016 年取得了行政领导力方向的执业护理博士专业学位（Doctor of Nursing Practice, Executive Leadership）。在此之前，她于 2017 年至 2020 年担任斯坦福儿童医院的护理职业发展和教育主任。在走向护士教育者和管理者岗位之前，她的临床执业背景专注于心血管外科的重症监护。

Moreno博士拥有 20 多年的临床和护理领导经验，在护理人员各阶段的临床和学术教学指导、护理培训课程开发、护理职业发展方面拥有丰富的经验。她在国际上分享了西达赛奈医学中心护理共享领导力、领导力发展、指导和继任计划方面取得临床卓越成果的最佳实践。

她目前担任加州护理领导协会（ACNL）的会员体验委员会主席，也将于 2023 年进入ACNL董事会。此外，Moreno博士担任美国护士协会/加利福尼亚州章程委员会主席，也是美国护士资格认证中心 (ANCC) 的执业过渡认证计划 (PTAP) 团队首席评估师。2022年，她荣获了DAISY 年度护理领袖奖。

石兰萍女士于2021年加入深圳前海泰康国际医院，目前是筹备组的副组长，分管护理和后勤保障条线的相关工作。她有30多年的临床护理和护理管理经验，曾在北京大学深圳医院担任护理部副主任，在香港大学深圳医院担任护理部高级经理。

她在护理管理、护理培训、护理信息化建设等方面具有丰富经验，曾带领团队两次荣获亚洲医院管理奖（Asian Hospital Management Award）。2019年深圳市卫生健康委员会授予她“优秀管理者”称号。

她目前担任广东省护理学会手术室护理专业委员会副主任委员，广东省卫生经济学会护理分会副会长，深圳市护理学会副理事长。

西达赛奈医学中心

Cedars-Sinai Medical Center

西达赛奈医学中心（Cedars-Sinai Medical Center）成立于1902 年，是美国西岸最大的非营利性学术医疗系统，以高水平医疗服务和前沿的医学研究而享誉国际。2022-2023年度美国“最佳医院荣誉榜”（Best Hospitals Honor Roll）排名中，西达赛奈医学中心名列全美第二，加州第一。在护理方面，西达赛奈连续五次获得，由美国护士资格认证中心（ANCC）颁发的“磁性护理认证”。

深圳前海泰康国际医院（筹）与西达赛奈医学中心的合作内容规划包括国际化人才培养、学科规划和建设、服务和质量管理体系对接等。医院落地运营后，将成为西达赛奈医学中心附属医院，致力于打造享誉国际的医学实践与研究中心，构建泰康在粤港澳大湾区高品质医养布局的旗舰。

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西达赛奈医学中心

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